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Subject:    [opensuse-edu] Aspectos Criticos a Considerar de los Salarios Caidos
From:       "Lic. Carolina Moo Aldana." <feb-info () gobiernoonline2013 ! info>
Date:       2013-01-28 21:54:44
Message-ID: f726d4938ed5994fdc44305500199bdb () gobiernoonline2013 ! info
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Aspectos Cr=C3=ADticos a Considerar de los SALARIOS CA=C3=8DDOS

=C2=BFD=C3=B3nde se llevar=C3=A1 a cabo?
Lugar: Su computadora=2E
Fecha: 11 de Febrero de 2013=2E
Duraci=C3=B3n: 3 Horas=2E
Horario: De 10:00 a.m a 1:00 p.m. (Hora del Centro de M=C3=A9xico)=2E

Toda empresa u organizaci=C3=B3n en M=C3=A9xico se encuentra inmersa en un =
trascendental cambio impuesto por la Ley Federal del Trabajo. La =
limitaci=C3=B3n de los salarios ca=C3=ADdos vislumbra un nuevo panorama =
referente a los conflictos de las relaciones laborales, por lo que en caso =
de una resoluci=C3=B3n desfavorable al empleador se deber=C3=A1 =
desembolsar hasta un periodo m=C3=A1ximo de 12 meses de salarios vencidos =
computados desde la fecha de despido=2E

Conozca las opciones que el trabajador tiene ante s=C3=AD en caso de =
acudir a la Junta de Conciliaci=C3=B3n y Arbitraje por "despido =
injustificado"; c=C3=B3mo evitar pagar el tope de los salarios =
ca=C3=ADdos; c=C3=B3mo se calculan los intereses a cubrir en caso de que =
el juicio se prolongue m=C3=A1s de 12 meses; cu=C3=A1ndo los salarios =
ca=C3=ADdos dejan de ser v=C3=A1lidos; multas, sanciones y todo lo =
referente para garantizar su estabilidad empresarial=2E

Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo responda este correo =
con asunto "Folleto Salarios Caidos" y a la brevedad lo recibir=C3=A1! o =
ll=C3=A1menos sin costo alguno al 01800-212-93.93

Reciba un muy cordial saludo!

Lic. Carolina Moo Aldana=2E
L=C3=ADder de Proyectos

Para darte de baja opensuse-edu@opensuse.org y no recibir ning=C3=BAn tema =
de nuestra empresa, env=C3=ADe un correo con asunto Nomasinfo


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