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List: pkg-shadow-devel
Subject: [Pkg-shadow-devel] =?utf-8?b?QnVnIzYyODg0MzogQ2VydGlmaWNhY2nDs246?= =?utf-8?q?_Especialista_en_Plani
From: "Soluciones Gerenciales =?UTF-8?Q?=C2=AE?=" <boletin () soluciongerencial ! com>
Date: 2017-06-28 18:42:05
Message-ID: 51500703080c0401015f560705005a50555550000052535707050b5703545000075900000b01040701565801045103 () soluciongerencial_ip-zone_com-6-50
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Boletin
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Contenido del Evento
MODULO 1: INTENSIVO PARA PLANILLEROS
Fecha: 21-07-2017 y 22-07-2017
Horario: 16 horas academicas (1:30 pm a 6:30 pm)
Rose Molina
Contenido:
1. Concepto de salario para Mitradel, CSS
2. Normas protectoras de Salario según el Código de trabajo
3. Régimen de seguridad social
4. El Contrato de Trabajo.
5. Salario Mínimo.
6. Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.
7. Incapacidades, Ausencias y Permisos.
8. Calculo de Horas Extras
9. Liquidaciones Laborales
10. Introducción a SIPE
Armando Avendaño
Aplicación Correcta del código de Trabajo
Contenido:
1. La Relación De Trabajo.
2. Los Sujetos De La Relación De Trabajo.
3. El Contrato De Trabajo.
3.1. Características Principales.
-dependencia Económica.
-subordinación Jurídica.
4. Por qué debemos celebrar un contrato de trabajo.
5. Tipos De Contratos.
5.1. Contratos Definidos.
5.2. Contratos Indefinidos.
5.3. Contratos Por Obra.
6. Formas De Contrato De Trabajo.
6.1. Período Probatorio.
6.2. La Movilidad, Elementos Esenciales.
7. Contratistas y Sub-Contratistas.
8. Cuándo Se Requiere La Aprobación oficial de un contrato de trabajo?
9. Causas De Terminación de la relación laboral
10. Relación De Trabajo Vs Servicio Profesional.
11. Derechos Y Obligaciones De Los trabajadores y empleadores.
12. Las Sanciones Disciplinarias.
13. Aplicación Para Terminar La Relación Laboral.
13.1. Los Despidos.
13.1.1. Injustificados.
13.1.2. Justificados.
13.1.2.1. Causas Justas De Despido.
13.1.2.1.1. Disciplinarias.
13.1.2.1.2. No Imputables.
13.1.2.1.3. Económicas.
13.2. Indemnización Y Reintegros.
13.3. Cómo Redactar Una Carta De Despido.
13.4. Estructura De La Notificación De Despido.
14. Las Renuncias.
14.1. Cómo Redactar Las Cartas De renuncia.
15. El Mutuo Acuerdo.
MODULO 2: PLANILLA 100% PRÁCTICO
Fecha: 28-07-2017
Horario: 8:30 am a 1:30 pm
Requisitos: Llevar computador el día del Evento
1.Calculo del salario
a.Por hora
b.Semanal
c.Bisemanal
d.Quincenal
e.Mensual
2.Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.
3.Pago de Incapacidades
4.Descuento de Ausencias y Permisos.
5.Calculo de Horas Extras
6.Liquidaciones Laborales
a.Tipos de despido
b.Tipos de renuncia
c.Calculo de vacaciones
d.Cálculo del XIII mes
e.Prima de antigüedad
f.Preaviso
i.De la empresa hacia el empleado
ii.Del empleado hacia la empresa
g.Indemnización
MODULO 3: SIPE EN LíNEA - LA PLANILLA CáLCULO DE HORAS EXTRAS \
LIQUIDACIONES Fecha: 29-07-2017
Horario: 8:30 am a 1:30 pm
Objetivo General:
1. Proveer al participante la información completa y el marco legal que \
sostienen los procedimientos y procesos de este sistema.
2. Convertir al usuario en un experto en el uso del sistema, evitando así \
las inconsistencias, multas, cargos por ajustes de salarios mal posteados, recargos e \
intereses.
Contenido:
1. Sistema de Ingresos y Prestaciones Económicas "SIPE"
• Qué es el SIPE?
• La firma Digital.
• Creación de usuarios y bloqueo de los mismos
• Grupo de empleados
• El Aviso de Entrada
• Licencias
• Reportes del sistema
• La afiliación Vs el aviso de entrada
• Retiro de empleados• Reflejar la liquidación al momento del retiro \
de los empleados • Qué es el salario ajustado
2. CONCEPTO DE SALARIO PARA SIPE
Qué se considera salario para la Caja de Seguro Social.
3. Régimen tributario de la Caja de Seguro Social
• Cuotas de empleados.
• Cuotas de empleadores.
• Contribución de las pensiones y jubilaciones.
• Calculo oficial del Aviso de cobro o comprobante de ingresos
4. Problemas que generados en el sistema que usted puede resolver.
5. Problemas generados en el sistema que son resueltos por la CSS.
6. Planillas domésticas.
7. Montaremos una planilla en tiempo real, durante la capacitación
8. Preguntas y respuestas
9. Manejo de la información importante LEY 51 de la CSS
Facilitadores
Especialista. Rose Molina
Ingeniera Industrial Administrativa con Licenciatura en Profesorado de \
Segunda Enseñanza, IV año de Contabilidad y Diplomado en Gestión Tributaria, \
gerencia general y administrativa, contabilidad general, dirección de personal, \
entrenamiento de personal en temas dirigidos, dirección y planificación de obras y \
proyectos, mantenimiento de flotas, logística de transporte y movimiento de carga \
suelta y contener izada puerta a puerta. Administración de talleres de servicio.
Abog. Armando Avendaño
Abogado de La Universidad católica Santa Maria La Antigua, Postgrado en \
Derecho laboral, Abogado en gestión de procesos penales, asesorías laborales, \
trámites comerciales, administrativos.
Evento en Panamá
Fecha: viernes 21 de julio de 2017 y sábado 29 de julio de 2017
Lugar: Hotel El Panamá , Ciudad de Panamá
24 horas académicas
Precios en Panamá (NO INCLUYEN I.T.B.M.)
Preventa I
B/ Ver Precio
Válido hasta el 06 de Julio
Preventa II
B/ Ver Precio
Válido desde el 07 de Julio hasta el 13 de Julio
Normal
B/ Ver Precio
Válido desde el 14 de Julio hasta el 20 de Julio
Día del Evento
B/ Ver Precio
Válido desde el 21 de Julio hasta el 21 de Julio
Carta de Compromiso
B/ Ver Precio
Para empresas que cancelen después del evento. Promociones NO APLICAN.
Promociones
PAGUE 2 Y LLEVE 3
PAGUE 4 Y LLEVE 6
PAGUE 6 Y LLEVE 10
PAGUE 12 Y LLEVE 20
25% DE DESCUENTO PARA ESTUDIANTES (Válido al enviar Carnet Vigente)
El curso incluye
Material de Apoyo
Tarjeta de Membresía
Coffee Break
Certificado
Hologram Sticker 3D (Validación de Certificado)
Pague Online
Realice su pago de forma online, con su tarjeta de credito VISA o \
MASTERCARD
Incompany
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Contacto
Teléfonos:
507- 3985084 sino logra ser atendido puede llamar también al 507-8335786
Le hemos enviado este correo a usted, que forma parte de una élite de \
profesionales exitosos y emprendedores en búsqueda de Adiestramiento y Capacitación \
en diversas áreas empresariales, de vital importancia para el desenvolvimiento de \
las diferentes labores organizacionales de hoy en día. Si usted considera que esta \
información no es de su interés, haga clic aquí para Desuscribirse.
Soluciones Gerenciales (Grupo Soluciones Gerenciales S.A, RUC: \
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[Attachment #5 (text/html)]
<!DOCTYPE html>
<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; \
charset=utf-8"><title>Boletin</title><meta http-equiv="Content-Type" \
content="text/html;charset=utf-8"></head><body> <table align="center" \
bgcolor="#ffffff" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" id="main_content" \
width="100%"><tbody><tr><td><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
width="100%"><tbody><tr><td><table align="center" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table600" width="600"><tbody><tr><td> </td> <td> </td>
</tr><tr><td>Soluciones Gerenciales le Invita a nuestra Certificación: \
Especialista en Planilla</td> <td><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" height="20" width="1"><tbody><tr><td height="20" style="font-size: \
0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p style="padding-left: 24px;"> </p> \
</td> </tr></tbody></table><table align="right" border="0" cellpadding="0" \
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3985092 sino logra ser atendido puede llamar también al 507-8335786</td> \
</tr><tr><td align="center"><a \
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415c0277031114444a0008533a090f1859430e0b090b5c00060657055d56404c5d52535505470457535d04350e040254085e0151/code/MnERfv6F?m=5651474858" \
style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; color:#000; text-decoration: \
underline;" target="_blank">Marcar como SPAM</a></td> </tr><tr><td height="5"> \
</td> </tr><tr><td style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; \
font-size:12px; color:#7f8c8d; line-height:24px;"><table bgcolor="#21b6ae" border="0" \
cellpadding="0" cellspacing="0" class="textbutton" style="border-radius:50px;" \
width="100%"><tbody><tr><td width="10"> </td> <td style="line-height:0px;"> </td>
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href="http://gerenciales.com/" style="color:#fff;" target="_blank">Próximos \
Eventos</a></td> <td width="10"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="20"> </td>
</tr><tr><td style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; \
font-size:12px; color:#7f8c8d; line-height:24px;"><table bgcolor="#21b6ae" border="0" \
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href="http://gerenciales.com/incompany" style="color:#fff;" target="_blank">Talleres \
Incompany</a></td> <td width="10"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td class="td-hide" height="15" style="line-height:0px; \
font-size:0px; max-height:0px;"> </td> </tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td> </td>
<td> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="20"> </td>
</tr><tr><td><table bgcolor="#f6f6f6" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
width="100%"><tbody><tr><td height="20"> </td> </tr><tr><td><table align="center" \
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="table600" \
width="600"><tbody><tr><td><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
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</td>
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style="display:block;"></td> <td align="center" height="35" style="font-family: \
'Open Sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; color:#7f8c8d; line-height:24px;"><a \
href="http://gerenciales.com/eventos/ver/4058" style="color:#fff; text-decoration: \
none;" target="_blank">Reservar en Panamá (Presencial)</a></td> <td width="10"> \
</td> </tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="5"> </td>
</tr><tr><td align="left" style="font-family: 'century gothic', Arial, \
sans-serif; font-size:14px; color:#21b6ae; line-height:24px; font-weight: \
bold;">Certificación:</td> </tr><tr><td height="10"> </td>
</tr><tr><td align="left" style="font-family: 'century gothic', Arial, \
sans-serif; font-size:30px; color:#3b3b3b;">Especialista en Planilla</td> \
</tr><tr><td height="20"> </td> </tr></tbody></table><table align="left" border="0" \
cellpadding="0" cellspacing="0" height="50" width="1"><tbody><tr><td height="50" \
style="font-size: 0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p \
style="padding-left: 24px;"> </p> </td>
</tr></tbody></table><table align="right" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" width="287"><tbody><tr><td bgcolor="#21b6ae" \
height="10"> </td> </tr><tr><td align="center" bgcolor="#21b6ae"><table \
align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="table-inner" \
width="239"><tbody><tr><td height="10"> </td> </tr><tr><td style="font-family: \
'century gothic', Arial, sans-serif; font-size:16px; color:#ffffff; \
line-height:36px;">Obtén la herramientas necesarias para ser un especialista en \
planilla</td> </tr><tr><td height="10"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="20" style="line-height:0px; font-size:0px; \
max-height:0px;"> </td> </tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td align="center"> </td>
</tr><tr><td><table width="100%"><tbody><tr><td bgcolor="f6f6f6"><table \
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width="600"><tbody><tr><td style="text-align:center; font-family: 'open sans', Arial, \
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style="font-size:14px;">Contenido del Evento</span></span></td>
</tr><tr><td><div style="font-family: 'open sans', Arial, sans-serif; \
font-size:20px; color:#3b3b3b;"> <div style="margin: 12px">
<dl><dt style="font-weight: normal;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><b>MODULO 1: INTENSIVO PARA \
PLANILLEROS</b></span></span></dt> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
class="modulo_fecha" style="font-weight: normal;"><b>Fecha: 21-07-2017 y \
22-07-2017</b></span><br><span class="horario">Horario: 16 horas academicas (1:30 pm \
a 6:30 pm)</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: bold;">Rose Molina</span></span></span></dd> <dd>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><font \
style="font-weight: bold;">Contenido:</font></span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Concepto de salario para Mitradel, CSS </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Salario Mínimo.</span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Descuentos y Retenciones permitidas sobre el salario.</span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Incapacidades, Ausencias y Permisos.</span></span></div>
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Calculo de Horas Extras</span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Liquidaciones Laborales</span></span></div>
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Introducción a SIPE</span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"> </div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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style="font-weight: bold;">Armando Avendaño</font></span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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style="font-weight: bold;">Aplicación Correcta del código de \
Trabajo</font></span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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style="font-weight: bold;">Contenido:</font></span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Relación De Trabajo. </span></span></div>
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Sujetos De La Relación De Trabajo. </span></span></div>
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style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">3. El \
Contrato De Trabajo. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">3.1. \
Características Principales. </span></span></div>
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style="font-size:14px;">-dependencia Económica. </span></span></div>
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style="font-size:14px;">-subordinación Jurídica. </span></span></div>
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qué debemos celebrar un contrato de trabajo. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">5. \
Tipos De Contratos. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">5.1. \
Contratos Definidos. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">5.2. \
Contratos Indefinidos. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">5.3. \
Contratos Por Obra. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">6. \
Formas De Contrato De Trabajo. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">6.1. \
Período Probatorio. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">6.2. La \
Movilidad, Elementos Esenciales. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">7. \
Contratistas y Sub-Contratistas. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">8. \
Cuándo Se Requiere La Aprobación oficial de un contrato de trabajo? \
</span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">9. \
Causas De Terminación de la relación laboral</span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">10. \
Relación De Trabajo Vs Servicio Profesional. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">11. \
Derechos Y Obligaciones De Los trabajadores y empleadores. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Sanciones Disciplinarias. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Aplicación Para Terminar La Relación Laboral. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Los Despidos. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Injustificados. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
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Indemnización Y Reintegros. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">13.3. \
Cómo Redactar Una Carta De Despido. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">13.4. \
Estructura De La Notificación De Despido. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">14. Las \
Renuncias. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">14.1. \
Cómo Redactar Las Cartas De renuncia. </span></span></div>
<div style="font-size: 13.3333px;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">15. El \
Mutuo Acuerdo.</span></span></div> </dd>
<dd> </dd>
<dt style="font-weight: normal;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><b>MODULO 2: PLANILLA 100% PRÁCTICO</b></span></span></dt> \
<dd style="font-weight: normal;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
class="modulo_fecha"><b>Fecha: 28-07-2017 </b></span><br><span \
class="horario">Horario: 8:30 am a 1:30 pm</span></span></span></dd> <dd><br><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: bold;">Requisitos: Llevar computador el día del \
Evento</span><span style="font-weight: normal;"> </span></span></span></dd> <dd> \
</dd> <dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">1.Calculo del salario \
</span> </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">a.Por hora </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">b.Semanal </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">c.Bisemanal </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">d.Quincenal </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">e.Mensual</span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">2.Descuentos y Retenciones permitidas sobre el \
salario.</span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">3.Pago de Incapacidades </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">4.Descuento de Ausencias y \
Permisos.</span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">5.Calculo de Horas Extras</span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">6.Liquidaciones Laborales </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">a.Tipos de despido </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">b.Tipos de renuncia </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">c.Calculo de vacaciones </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">d.Cálculo del XIII mes </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">e.Prima de antigüedad </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">f.Preaviso </span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">i.De la empresa hacia el empleado \
</span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">ii.Del empleado hacia la empresa \
</span></span></dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;">g.Indemnización</span></span></dd> <dd> </dd>
<dt style="font-weight: normal;"><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><b>MODULO 3: SIPE EN LíNEA - LA PLANILLA CáLCULO DE HORAS \
EXTRAS LIQUIDACIONES </b></span></span></dt> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
class="modulo_fecha" style="font-weight: normal;"><b>Fecha: \
29-07-2017</b></span><br><span class="horario" style="font-weight: normal;">Horario: \
8:30 am a 1:30 pm </span></span></span></dd> <dd><br><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: bold;">Objetivo General:</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">1. Proveer al participante \
la información completa y el marco legal que sostienen los procedimientos y procesos \
de este sistema. </span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">2. Convertir al usuario en \
un experto en el uso del sistema, evitando así las inconsistencias, multas, cargos \
por ajustes de salarios mal posteados, recargos e \
intereses.</span></span></span></dd> <dd><br><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: bold;">Contenido:</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">1. Sistema de Ingresos y \
Prestaciones Económicas "SIPE"</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Qué es el SIPE?</span></span></span></dd> \
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">• La firma \
Digital.</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Creación de usuarios y bloqueo de los \
mismos</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Grupo de empleados</span></span></span></dd> \
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">• El Aviso de \
Entrada</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Licencias</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Reportes del sistema</span></span></span></dd> \
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">• La afiliación Vs el \
aviso de entrada</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Retiro de empleados• Reflejar la liquidación al \
momento del retiro de los empleados</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Qué es el salario \
ajustado</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">2. CONCEPTO DE SALARIO \
PARA SIPE</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">Qué se considera salario para la Caja de Seguro \
Social.</span></span></span></dd> <dd><br><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">3. Régimen tributario de la Caja de Seguro \
Social</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Cuotas de empleados.</span></span></span></dd> \
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">• Cuotas de \
empleadores.</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Contribución de las pensiones y \
jubilaciones.</span></span></span></dd> <dd><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">• Calculo oficial del Aviso de cobro o comprobante de \
ingresos</span></span></span></dd> <dd><br><span \
style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span \
style="font-weight: normal;">4. Problemas que generados en el sistema que usted puede \
resolver.</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">5. Problemas generados en \
el sistema que son resueltos por la CSS.</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">6. Planillas \
domésticas.</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">7. Montaremos una planilla \
en tiempo real, durante la capacitación</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">8. Preguntas y \
respuestas</span></span></span></dd> <dd> </dd>
<dd><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span \
style="font-size:14px;"><span style="font-weight: normal;">9. Manejo de la \
información importante LEY 51 de la CSS</span></span></span></dd> </dl></div>
</div>
</td>
</tr><tr><td height="20"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td><table style="text-align:center;" width="100%"><tbody><tr><td><table \
align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="table600" \
width="600"><tbody><tr><td style="text-align:center; font-family: 'open sans', Arial, \
sans-serif; font-size:20px; color:#3b3b3b; font-weight: bold;">Facilitadores</td> \
</tr><tr><td><table align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
class="table3-3" style="display:block" width="100%"><tbody><tr><td \
style="font-family: 'open sans', Arial, sans-serif; font-size:20px; color:#3b3b3b; \
font-weight: bold;">Especialista. Rose Molina </td> </tr><tr align="left"><td \
style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; color:#7f8c8d; \
line-height:26px;">Ingeniera Industrial Administrativa con Licenciatura en \
Profesorado de Segunda Enseñanza, IV año de Contabilidad y Diplomado en Gestión \
Tributaria, gerencia general y administrativa, contabilidad general, dirección de \
personal, entrenamiento de personal en temas dirigidos, dirección y planificación \
de obras y proyectos, mantenimiento de flotas, logística de transporte y movimiento \
de carga suelta y contener izada puerta a puerta. Administración de talleres de \
servicio.</td> </tr><tr><td height="20"> </td>
</tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" style="display:block" width="100%"><tbody><tr><td \
style="font-family: 'open sans', Arial, sans-serif; font-size:20px; color:#3b3b3b; \
font-weight: bold;">Abog. Armando Avendaño </td> </tr><tr align="left"><td \
style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; color:#7f8c8d; \
line-height:26px;">Abogado de La Universidad católica Santa Maria La Antigua, \
Postgrado en Derecho laboral, Abogado en gestión de procesos penales, asesorías \
laborales, trámites comerciales, administrativos.</td> </tr><tr><td height="20"> \
</td> </tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td><table align="center" bgcolor="#1C0E85" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table600" \
style="height:90px;font-size:18px;text-align:center;font-family: 'century gothic', \
Arial, sans-serif; font-size:18px; color:#ffffff;" width="600"><tbody><tr><td \
style="font-size:20px;"><b>Evento en Panamá</b></td>
</tr><tr><td><b>Fecha: </b> <span style="font-weight: bold; \
text-decoration:underline;">viernes 21 de julio de 2017 y sábado 29 de julio de 2017 \
</span></td>
</tr><tr><td style="font-size:20px;"><div \
style="width:600px;margin:auto;">Lugar: Hotel El Panamá , Ciudad de Panamá</div> \
</td> </tr><tr><td><b>24 horas académicas </b></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td align="center"><table align="center" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" width="100%"><tbody><tr><td height="20"> </td> </tr><tr><td \
align="center" bgcolor=""><table align="center" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table600" width="600"><tbody><tr><td style="text-align:center; \
font-family: 'open sans', Arial, sans-serif; font-size:20px; color:#3b3b3b; \
font-weight: bold;">Precios en Panamá (<b>NO INCLUYEN I.T.B.M.</b>)</td> \
</tr><tr><td align="center"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
style="text-align: center; font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; \
font-size:16px; color:#000; min-height:36px;" width="100%"><tbody><tr><td \
style="color:#fff; background-color: rgb(64, 88, 87);" \
width="30%">Preventa I</td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; font-weight:bold" width="30%">B/ \
Ver <a href="http://gerenciales.com/eventos/ver/4058">Precio</a></td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; text-align: center; \
font-size:12px;" width="30%">Válido hasta el 06 de Julio</td> \
</tr></tbody></table></td> </tr><tr><td height="5"> </td>
</tr><tr><td align="center"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
style="text-align: center; font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; \
font-size:16px; color:#000; min-height:36px;" width="100%"><tbody><tr><td \
style="color:#fff; background-color: rgb(64, 88, 87);" \
width="30%">Preventa II</td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; font-weight:bold" width="30%">B/ \
Ver <a href="http://gerenciales.com/eventos/ver/4058">Precio</a></td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; text-align: center; \
font-size:12px;" width="30%">Válido desde el 07 de Julio hasta el 13 de Julio</td> \
</tr></tbody></table></td> </tr><tr><td height="5"> </td>
</tr><tr><td align="center"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
style="text-align: center; font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; \
font-size:16px; color:#000; min-height:36px;" width="100%"><tbody><tr><td \
style="color:#fff; background-color: rgb(64, 88, 87);" \
width="30%">Normal</td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; font-weight:bold" width="30%">B/ \
Ver <a href="http://gerenciales.com/eventos/ver/4058">Precio</a></td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; text-align: center; \
font-size:12px;" width="30%">Válido desde el 14 de Julio hasta el 20 de Julio</td> \
</tr></tbody></table></td> </tr><tr><td height="5"> </td>
</tr><tr><td align="center"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
style="text-align: center; font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; \
font-size:16px; color:#000; min-height:36px;" width="100%"><tbody><tr><td \
style="color:#fff; background-color: rgb(64, 88, 87);" width="30%">Día del \
Evento</td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; font-weight:bold" width="30%">B/ \
Ver <a href="http://gerenciales.com/eventos/ver/4058">Precio</a></td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; text-align: center; \
font-size:12px;" width="30%">Válido desde el 21 de Julio hasta el 21 de Julio</td> \
</tr></tbody></table></td> </tr><tr><td height="5"> </td>
</tr><tr><td align="center"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
style="text-align: center; font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; \
font-size:16px; color:#000; min-height:36px;" width="100%"><tbody><tr><td \
style="color:#fff; background-color: rgb(64, 88, 87);" width="30%">Carta de \
Compromiso</td>
<td style="border-bottom:solid 1px #ccc; font-weight:bold" width="30%">B/ \
Ver <a href="http://gerenciales.com/eventos/ver/4058">Precio</a></td> <td \
style="border-bottom:solid 1px #ccc; text-align: center; font-size:12px;" \
width="30%">Para empresas que cancelen después del evento. Promociones NO \
APLICAN.</td> </tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="5"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
width="100%"><tbody><tr><td align="center" bgcolor="07E9DD"><table align="center" \
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="table600" \
width="600"><tbody><tr><td><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" width="372"><tbody><tr><td \
height="20"> </td>
</tr><tr><td align="left" style="font-family: 'century gothic', Arial, \
sans-serif; font-size:30px; color:#3b3b3b;">Promociones</td> </tr><tr><td \
height="20"> </td> </tr><tr align="left"><td style="height:30px; font-family: 'Open \
Sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; color:#7f8c8d;"><table border="0" \
cellpadding="0" cellspacing="0" class="table-inner" style="margin-left:20px;" \
width="280"><tbody><tr><td><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
width="100%"><tbody><tr><td style="height:30px; font-family: 'open sans', Arial, \
sans-serif; font-size:13px; color:#000; margin-bottom: 5px;">PAGUE 2 \
Y LLEVE 3</td>
</tr><tr><td style="height:30px; font-family: 'open sans', Arial, \
sans-serif; font-size:13px; color:#000;">PAGUE 4 Y LLEVE 6</td>
</tr><tr><td style="height:30px; font-family: 'open sans', Arial, \
sans-serif; font-size:13px; color:#000;">PAGUE 6 Y LLEVE 10</td>
</tr><tr><td style="height:30px; font-family: 'open sans', Arial, \
sans-serif; font-size:13px; color:#000;">PAGUE 12 Y LLEVE 20</td> </tr><tr><td \
style="height:30px; font-family: 'open sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; \
color:#000;">25% DE DESCUENTO PARA ESTUDIANTES (Válido al enviar Carnet \
Vigente)</td> </tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" height="0" width="1"><tbody><tr><td height="0" style="font-size: \
0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p style="padding-left: 24px;"> </p> \
</td> </tr></tbody></table><table align="right" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" height="260" width="203"><tbody><tr><td \
bgcolor="#21b6ae" height="20"> </td> </tr><tr><td align="center" \
bgcolor="#21b6ae"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
class="table-inner" width="153"><tbody><tr><td style="font-family: 'open sans', \
Arial, sans-serif; font-size:20px; color:#ffffff; font-weight: bold;">El curso \
incluye</td> </tr><tr><td height="25"> </td>
</tr><tr><td style="font-family: 'open sans', Arial, sans-serif; \
font-size:13px; color:#ffffff;"><ul style="list-style: none;margin: 0; padding: \
0;"><li style="margin-bottom: 5px;">Material de Apoyo</li> <li style="margin-bottom: \
5px;">Tarjeta de Membresía</li> <li style="margin-bottom: 5px;">Coffee Break</li>
<li style="margin-bottom: 5px;">Certificado</li>
<li style="margin-bottom: 5px;">Hologram Sticker 3D (Validación de \
Certificado)</li> </ul></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td bgcolor="#21b6ae" height="50"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
class="table600" width="600"><tbody><tr><td height="20"> </td> </tr><tr><td><table \
align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="table3-3" \
width="287"><tbody><tr><td><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" height="20" width="1"><tbody><tr><td height="20" style="font-size: \
0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p style="padding-left: 24px;"> </p> \
</td> </tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-1" width="183"><tbody><tr align="left"><td \
style="font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; font-size:16px; \
color:#3b3b3b; font-weight: bold;">Pague Online</td> </tr><tr align="left"><td \
style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; color:#7f8c8d; \
line-height:24px;">Realice su pago de forma online, con su tarjeta de credito <span \
style="font-weight:bold; color:#21b6ae;">VISA</span> o <span style="font-weight:bold; \
color:#21b6ae;">MASTERCARD</span></td> </tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" height="35" width="1"><tbody><tr><td height="35" style="font-size: \
0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p style="padding-left: 24px;"> </p> \
</td> </tr></tbody></table><table align="right" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" width="287"><tbody><tr><td><table align="left" \
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" height="20" width="1"><tbody><tr><td \
height="20" style="font-size: 0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p \
style="padding-left: 24px;"> </p> </td>
</tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-1" width="183"><tbody><tr align="left"><td \
style="font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; font-size:16px; \
color:#3b3b3b; font-weight: bold;">Incompany</td> </tr><tr align="left"><td \
style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; font-size:13px; color:#7f8c8d; \
line-height:24px;"><a href="http://gerenciales.com/reservaciones/incompany/4058" \
style="font-weight: bold;" target="_blank">Lleve este Taller a Su Empresa (Modalidad \
INCOMPANY)</a></td> </tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="20"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td align="center" bgcolor="#21b6ae"><table align="center" border="0" \
cellpadding="0" cellspacing="0" class="table600" width="600"><tbody><tr><td \
align="center" style="font-family: 'century gothic', Arial, sans-serif; \
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</tr></tbody></table></td> </tr><!--<tr><td><table class="table600" align="center" \
width="600"><tbody><tr><td><div style="text-align:center;font:normal 25px/25px \
impact;margin-bottom:-10px"> CANSADO DE INVERTIR EN CAPACITACION SIN \
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align="center" class="table600" width="600"><tbody><tr><td height="50"> </td> \
</tr><tr><td><table align="right" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
class="table3-3" width="287"><tbody><tr><td style="font-family: 'open sans', Arial, \
sans-serif; font-size:20px; color:#3b3b3b; font-weight: \
bold;">Contacto</td>
</tr><tr align="left"><td style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; \
font-size:13px; color:#7f8c8d; line-height:20px;"><p>Teléfonos:<br>
507- 3985084 sino logra ser atendido puede llamar también al \
507-8335786</p> </td>
</tr></tbody></table><table align="right" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" height="25" width="1"><tbody><tr><td height="25" style="font-size: \
0;line-height: 0;border-collapse: collapse;"><p style="padding-left: 24px;"> </p> \
</td> </tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" width="287"><tbody><tr align="left"><td \
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Desuscribirse.</a></td> </tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" \
width="100%"><tbody><tr><td height="50"> </td> </tr><tr><td><table border="0" \
cellpadding="0" cellspacing="0" style="border-bottom:3px solid \
#21b6ae;text-align:center;" width="100%"><tbody><tr><td bgcolor="#3b3b3b" \
height="80"><table align="center" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0 class=" \
table600="" width="600"><tbody><tr><td height="20"> </td> </tr><tr><td><table \
align="left" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="table3-3" \
width="390"><tbody><tr><td style="font-family: 'Open Sans', Arial, sans-serif; \
font-size:13px; color:#ffffff; line-height:28px; font-style: italic;" \
valign="middle"><p style="text-align:justify">Soluciones Gerenciales (Grupo \
Soluciones Gerenciales S.A, RUC: 1281637-1-600678). <a \
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415c0277031114444a0008533a090f1859430e0b090b5c00060657055d56404c5d52535505470457535d04350e040254085e0151/code/MnERfv6F?m=5651474858" \
style="font-weight:bold; text-decoration:underline; color:#ffffff;">Marcar como \
SPAM.</a></p> </td>
</tr></tbody></table><table align="left" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" height="25" width="1"><tbody><tr><td height="25"><p \
style="padding-left: 24px;"> </p> </td>
</tr></tbody></table><table align="right" border="0" cellpadding="0" \
cellspacing="0" class="table3-3" width="95"><tbody><tr><td><table align="center" \
border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="text-align:center;" \
width="93"><tbody><tr><td style="line-height:0px;" width="21"> </td> <td \
width="15"> </td> <td style="line-height:0px;" width="21"> </td>
<td width="15"> </td>
<td style="line-height:0px;" width="21"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr><tr><td height="20"> </td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></td>
</tr></tbody></table></body></html>
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