[prev in list] [next in list] [prev in thread] [next in thread]
List: kde-doc-english
Subject: [kde-doc-english]
From: <lim () barsu
Date: 2011-07-01 4:32:04
Message-ID: FEFA0F9E47E541CBA436ABC873B7FC44 () maxtor83ad60d4
[Download RAW message or body]
[Attachment #2 (multipart/alternative)]
Место проведения: г.Санкт-Петербург
О4 июля 2011 г.
Налоговое планирование налогообложения доходов с физических лиц. (НДФЛ, страховые \
взносы)
8 (Ч95) ЧЧ5З266 ; 7Ч.291_98
Цель:
Ставка обязательных страховых взносов с зарплаты с 2011 года составляет 34% почти для \
всех плательщиков (включая субъектов УСН и ЕН Д). При этом регрессивная шкала ЕСН \
заменена отменой уплаты взносов с суммы дохода свыше 463 тыс. рублей, но доступно это \
будет только для высокооплачиваемых сотрудников. Если вспомнить про 13% НДФЛ и НДС, \
который тоже косвенно является налогом на зарплату, то многие предприниматели и \
руководители видят только один путь – назад, к "черным" схемам.
Курс посвящен поиску путей выживания компаний в новой ситуации при условии \
легальности всех выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно и как \
нельзя оптимизировать "зарплатные" налоги с учетом будущих изменений \
законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменительной \
практики.
Программа:
1. Обзор изменений законодательства, связанных с повышением ставки страховых взносов. \
Сколько и каких налогов и взносов платят предприятия и ИП на общей системе \
налогообложения и спецрежимах в 2011 гг. Какие схемы стали невыгодными; у каких \
налогоплательщиков положение даже улучшилось.
2. Понятие и принципы налогового планирования: платить налоги, но не переплачивать. \
"Черные", "серые" и "белые" схемы. Классификация методов оптимизации налогообложения \
доходов физических лиц.
3. Использование специальных налоговых режимов:
* в каком случае выплата зарплаты на спецрежимах сохраняет актуальность в 2011 г.;
* дивидендные схемы – замена выплаты зарплате на "упрощенке"? Нюансы, рекомендации. \
ыплата квартальных дивидендов ежемесячно частями. ыплаты из прибыли в АО, ООО, \
производственном кооперативе ("народном предприятии"). Расчет эффективности,
* договоры с предпринимателем: возмездного оказания услуг, выполнения работ, \
агентский, транспортные услуги, механизм трансфертных цен, штрафные санкции, аренда и \
пр. Расчет эффективности,
* дарение физлицом наличных денег, заработанных в качестве предпринимателя: \
легальная альтернатива обналичиванию, дающая безналоговый доход? ыбор банков, \
проблемы, связанные с кассовой дисциплиной и политикой ЦБ. Текущая ситуация с \
обложением таких доходов НДФЛ.
4. Условия применения всех схем: Непритворный характер заключаемых сделок. \
Экономическая целесообразность расходов ("деловая цель", "легенда", отсутствие \
дублирующихся функций). Грамотное обоснование цен и документальное оформление \
расходов. Неаффилированность, прямые и косвенные признаки аффилированности, ее \
негативные последствия и когда она допустима; "искусственное дробление бизнеса с \
целью уклонения от уплаты налогов" (подход "как к ЮКОСу"); "деловые цели", \
обосновывающие деление бизнеса. Самостоятельность низконалоговых субъектов.
5. Использование вспомогательных организаций:
* "инвалидные" организации и их филиалы, актуальность;
* страховые компании. Страхование жизни работников и ДМС за счет предприятия.
6. Использование иностранных (низконалоговых) компаний. Корпоративные или личные \
пластиковые карты иностранных банков. Перевод на них или на карты российских банков \
зарплат, гонораров и иных легальных доходов от нерезидентов.
7. Как компенсировать "выпадение" отчислений в Пенсионный фонд на накопительную часть \
пенсии, в ФСС и ФОМС при применении налоговых схем, не предусматривающих выплату \
зарплаты.
8. Использование процентных займов от физлиц. Расчет эффективности.
9. Специальные методы. се виды компенсаций (за несвоевременную выплату заработной \
платы, за использование личного имущества, за разъездной характер работы, "золотые \
парашюты" и др.). ыплата арендной платы. Закуп у физлиц ТМЦ. Суточные. Обучение \
сотрудников с заключением ученического договора, как способ налогового планирования.
10. Потребительское кредитование, компенсация процентов по ипотечным кредитам и \
другие эффективные способы замены заработной платы безналоговыми источниками \
материальной выгоды,
11. Создание недоимки по налогам с ФОТ на фирме, не обремененной активами – пример \
"серой" схемы (как нельзя "оптимизировать"!),
12. Способы подтверждения источников крупных расходов физлиц и когда это необходимо.
13. Ответы на вопросы. По желанию – индивидуальное экспресс-моделирование схем \
налогового планирования для компаний-участниц семинара.
За более подробной информацuей обpащайтеcь по тел: +7 (код Москвы) 792\2I\2/2 <> \
7/9/2*2_I*2*2
[Attachment #5 (text/html)]
<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; =
charset=windows-1251">
<META content="MSHTML 6.00.6001.18099" name=GENERATOR>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<p><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Место проведения: \
г.Санкт-Петербург</strong></font></p> <p><strong><font size="2" face="Arial">ОЧ июля \
2011 года</font><br /> <font color="#CC0000" size="4" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">СНИЖЕНИЕ СТРАХО ЫХ ЗНОСО внедряем допустимые схемы снижения выплат \
налогов на доходы физических лиц.</font></strong></p> <p><font size="2" \
face="Arial"><strong>Московский код; 445\4О95 <<>> 792*-2I\.22</strong></font></p> \
<p><font face="Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><font \
size="2">Цель:</font></strong><font size="2"><br /> </font></font><font size="2" \
face="Arial, Helvetica, sans-serif">Ставка обязательных страховых взносов с зарплаты \
с 2011 года составляет 34% почти для всех плательщиков (включая субъектов УСН и ЕН \
Д). При этом регрессивная шкала ЕСН заменена отменой уплаты взносов с суммы дохода \
свыше 463 тыс. рублей, но доступно это будет только для высокооплачиваемых \
сотрудников. Если вспомнить про 13% НДФЛ и НДС, который тоже косвенно является \
налогом на зарплату, то многие предприниматели и руководители видят только один путь \
– назад, к "черным" схемам.</font><br /> <font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">Курс посвящен поиску путей выживания компаний в новой ситуации при \
условии легальности всех выплат доходов физическим лицам. Участники узнают, как можно \
и как нельзя оптимизировать "зарплатные" налоги с учетом будущих изменений \
законодательства, судебной практики и тенденций развития правоприменительной \
практики.</font></p> <p><font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif"><strong>Программа: </strong></font></p> <ul>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Обзор изменений \
законодательства, связанных с повышением ставки страховых взносов. Сколько и каких \
налогов и взносов платят предприятия и ИП на общей системе налогообложения и \
спецрежимах в 2011 гг. Какие схемы стали невыгодными; у каких налогоплательщиков \
положение даже улучшилось.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">Понятие и принципы налогового планирования: платить налоги, но не \
переплачивать. "Черные", "серые" и "белые" схемы. Классификация методов оптимизации \
налогообложения доходов физических лиц.</font> <ul>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Использование \
специальных налоговых режимов:</font></li>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">в каком случае выплата \
зарплаты на спецрежимах сохраняет актуальность в 2011 г.;</font></li> <li><font \
size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">дивидендные схемы – замена выплаты \
зарплате на "упрощенке"? Нюансы, рекомендации. ыплата квартальных дивидендов \
ежемесячно частями. ыплаты из прибыли в АО, ООО, производственном кооперативе \
("народном предприятии"). Расчет эффективности,</font></li> <li><font size="2" \
face="Arial, Helvetica, sans-serif">договоры с предпринимателем: возмездного оказания \
услуг, выполнения работ, агентский, транспортные услуги, механизм трансфертных цен, \
штрафные санкции, аренда и пр. Расчет эффективности,</font></li> <li><font size="2" \
face="Arial, Helvetica, sans-serif">дарение физлицом наличных денег, заработанных в \
качестве предпринимателя: легальная альтернатива обналичиванию, дающая безналоговый \
доход? ыбор банков, проблемы, связанные с кассовой дисциплиной и политикой ЦБ. \
Текущая ситуация с обложением таких доходов НДФЛ.</font></li> </ul>
</li>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Условия применения всех \
схем: Непритворный характер заключаемых сделок. Экономическая целесообразность \
расходов ("деловая цель", "легенда", отсутствие дублирующихся функций). Грамотное \
обоснование цен и документальное оформление расходов. Неаффилированность, прямые и \
косвенные признаки аффилированности, ее негативные последствия и когда она допустима; \
"искусственное дробление бизнеса с целью уклонения от уплаты налогов" (подход "как к \
ЮКОСу"); "деловые цели", обосновывающие деление бизнеса. Самостоятельность \
низконалоговых субъектов.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">Использование вспомогательных организаций:</font> <ul>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">"инвалидные" организации \
и их филиалы, актуальность;</font></li>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">страховые компании. \
Страхование жизни работников и ДМС за счет предприятия.</font></li> </ul>
</li>
<li><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">Использование иностранных \
(низконалоговых) компаний. Корпоративные или личные пластиковые карты иностранных \
банков Перевод на них или на карты российских банков зарплат, гонораров и иных \
легальных доходов от нерезидентов.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, \
Helvetica, sans-serif">Как компенсировать "выпадение" отчислений в Пенсионный фонд на \
накопительную часть пенсии, в ФСС и ФОМС при применении налоговых схем, не \
предусматривающих выплату зарплаты.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, \
Helvetica, sans-serif">Использование процентных займов от физлиц. Расчет \
эффективности.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">Специальные методы. се виды компенсаций (за несвоевременную выплату \
заработной платы, за использование личного имущества, за разъездной характер работы, \
"золотые парашюты" и др). ыплата арендной платы. Закуп у физлиц ТМЦ. Суточные. \
Обучение сотрудников с заключением ученического договора, как способ налогового \
планирования.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">Потребительское кредитование, компенсация процентов по ипотечным кредитам \
и другие эффективные способы замены заработной платы безналоговыми источниками \
материальной выгоды,</font></li> <li><font size="2" face="Arial, Helvetica, \
sans-serif">Создание недоимки по налогам с ФОТ на фирме, не обремененной активами – \
пример "серой" схемы (как нельзя "оптимизировать"!),</font></li> <li><font size="2" \
face="Arial, Helvetica, sans-serif">Способы подтверждения источников крупных расходов \
физлиц и когда это необходимо.</font></li> <li><font size="2" face="Arial, \
Helvetica, sans-serif">Ответы на вопросы. По желанию – индивидуальное \
экспресс-моделирование схем налогового планирования для компаний-участниц \
семинара.</font></li> </ul>
<strong><font size="2" face="Arial, Helvetica, sans-serif">По вопpоcам подробной \
информации и pегucтаpацuu обpащайтеcь по тел: \Моск. код/ 7922I.22 или \
445/З2*66</font></strong></BODY></HTML>
_______________________________________________
kde-doc-english mailing list
kde-doc-english@kde.org
https://mail.kde.org/mailman/listinfo/kde-doc-english
[prev in list] [next in list] [prev in thread] [next in thread]
Configure |
About |
News |
Add a list |
Sponsored by KoreLogic